Трудовое воспитание дошкольника

Сейчас значительно реже, чем у наших бабушек и мам, можно увидеть маленькую помощницу или помощника. Если ребенку родители и предлагают в чем-то помочь, то, скорее всего это игра, чем настоящая деятельная помощь. Ребенок, тем не менее, стремится во «взрослую жизнь», и готов выполнять ответственные поручения со всем осознанием своей роли и своей необходимости.

Трудовое воспитание дошкольника

В раннем возрасте малыш постигает способность к труду, у него происходит психологическая подготовка к трудовому процессу. Дошкольник учится ответственно относиться к результатам своей деятельности, и все эти моменты влияют на его умственное и физическое развитие. Поэтому родители должны учитывать, что проблемы воспитания в труде очень важны для дошкольного возраста. Это позволяет сформировать у ребенка личностные качества, необходимые умения и стремление к трудовой деятельности. Дошкольник постигает основы организационной работы и взаимоотношений в коллективе в процессе труда. Основное воспитание трудовых навыков, безусловно, должно происходить в семье, но дети, которые посещают детский сад, получают дополнительные плюсы в своем трудовом развитии. Общаясь со сверстниками, они могут сравнить свои достижения с их навыками.

Однако идет ли речь о семейном воспитании или посещении дошкольного учреждения, главный принцип такого воспитания остается неизменным – это то, что трудовая нагрузка на ребенка должна соответствовать его возрасту и особенностям. Взрослые в вопросах трудового воспитания должны быть примером для ребенка. Тогда, подражая правильному поведению представителей старшего поколения, дошкольник будет испытывать гордость за доверенное ему настоящее дело, почувствует себя старше и ответственнее. «Настоящим» может быть самообслуживание ребенка, помощь родителям в быту, уход за животными или домашними растениями, ручной труд.

Средства воспитания дошкольников

Чтобы ребенок лучше понимал и воспринимал информацию, взрослые должны познакомить его с таким понятием, как цель труда. Малышу стоит объяснить, почему так важно выполнить данную работу, в чем заключается ее необходимость. Важно научить дошкольника разделять работу на части и выполнять их по очереди, и продемонстрировать, как это нужно делать. Очень важным является поддержание интереса ребенка к выполняемому делу, побуждение к принятию самостоятельных решений. Ну и, конечно, обсудить результат труда и поощрить старания малыша к преодолению трудностей в достижении цели.

В том случае, когда ребенок находится в детском коллективе, он учится ответственно относиться к работе и быть требовательным к себе, у него вырабатывается умение работать сообща. В коллективной работе ребенок должен ориентироваться не только на себя, но и помогать другим детям. Это, помимо прочего, развивает общественные навыки. Работа не должна быть механической и «запрограммированной» взрослыми, в этом случае ребенок привыкает делать что-то только по указанию взрослого. В любом деле у ребенка должно оставаться пространство для проявления собственной личности в трудовом процессе.

Очень важным в процессе трудового воспитания является знакомство с различными профессиями и, прежде всего, с тем, где трудятся и что делают на работе их мамы и папы, бабушки и дедушки. А в домашней обстановке ребенок должен видеть желание и стремление взрослых к труду. Если родители жалуются при каждом случае на усталость, говорят при ребенке о нежелании делать что-либо, к хорошим результатам воспитания трудовых потребностей это не приведет. Если взрослые показывают стремление и готовность выполнять работу по дому, а также с интересом рассказывают о своей работе, ребенок будет усваивать это как положительный пример.

Когда семья имеет хорошие традиции, трудовая деятельность дошкольника обязательно приведет его к положительным результатам трудового воспитания.

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Извините, для комментирования необходимо войти.